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截至2024年，惠州市住房公积金的缴存基数根据职工本人上一年度（自然年度）的月平均工资确定，并需符合当地规定的上下限标准。具体如下：

一、缴存基数范围（以2024年度为例，通常每年7月调整）：

1、最低缴存基数：
一般不得低于惠州市现行的最低工资标准。2023年惠州市最低工资标准为：
惠城区、惠阳区、大亚湾区：1720元/月
惠东县、博罗县、龙门县：1620元/月
实际执行中，部分单位可能按此标准作为最低缴存基数，但具体以惠州市住房公积金管理中心当年公布的文件为准。

2、最高缴存基数：
通常为惠州市上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍。根据惠州市统计局数据，2023年公布的2022年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资约为108,504元（即月均约9,042元），因此2023–2024年度的最高缴存基数一般为：
9,042 × 3 = 27,126元/月
此上限适用于2024年7月前的缴存年度（即2023年7月–2024年6月）。2024年7月起将根据2023年度工资数据更新。

二、缴存比例：

单位和职工缴存比例均不低于5%，不高于12%，且单位与个人比例应一致。
例如：若职工月平均工资为10,000元，单位和个人各按10%缴存，则每月公积金账户入账总额为：10,000 × 10% × 2 = 2,000元。

三、注意事项：

缴存基数每年7月调整一次，单位应在规定时间内申报职工上年度月平均工资。
新入职职工以起薪当月工资作为缴存基数。
灵活就业人员可自愿缴存，基数可在规定范围内自主选择。

建议查询最新官方信息：
可访问【惠州市住房公积金管理中心官网】（http://gjj.huizhou.gov.cn）或拨打服务热线 0752-12329 获取当年最新缴存基数上下限及政策通知。

注：以上数据基于2023–2024年公开信息整理，具体执行请以惠州市住房公积金管理中心当年发布的正式文件为准。